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威海市乡村人才振兴工作专班暨“乡村振兴首席专家”制度改革创新现场推进会议召开

发布时间:2020年07月11日 阅读次数:打印本页 关闭窗口

7月10日,威海市乡村人才振兴工作专班暨“乡村振兴首席专家”制度改革创新现场推进会议召开,市委常委、常务副市长王亮出席会议并讲话。

王亮强调,人才是乡村振兴的第一资源。各级各有关部门要进一步提高站位,加强改革创新,优化服务保障,扎实做好乡村人才振兴工作,确保农村各类人才引得来、留得住、用得好。要通过制度创新吸引人才,全面推广乡村振兴首席专家制度,围绕人才引进、评聘、激励等方面加强体制机制创新,消除人才向乡村流动的各种障碍,激发各类人才投身乡村干事创业的热情。要通过整合资源集聚人才,依托特色产业资源,用好人脉资源,盘活闲置资源,吸引各类人才集聚抱团,打造乡村人才振兴的“头雁矩阵”。要通过搭建平台用好人才,围绕先进技术推广、特色产业发展、人才培育成长等重点领域,因地制宜搭建各类创新创业载体,让人才在乡村有用武之地、有成长空间。要通过优化服务留住人才,完善人才政策体系,提升管理服务水平,加强先进事迹宣传推广,营造良好的环境,让更多人才扎根基层、服务乡村,为打造乡村振兴齐鲁样板威海篇提供强有力的人才保障。

据了解,乡村振兴首席专家制度是文登区推进乡村人才振兴中探索实施的一项创新性制度,直接面向全国广纳不同领域乡村振兴高端人才,按照“一村一人、一村一策”的发展策略,引导专家与村庄开展结对,深度参与所在乡村建设发展,精准服务乡村全面振兴。目前,文登区已引进乡村振兴首席专家100多名,先后为6000多名村民提供就业岗位。

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